Свежие новости

Сотрудник должен был контролировать работу учреждения, сохранность материальных ценностей, соблюдение техники безопасности и др. Периодически он дежурил на дому в свободные от работы дни. Нужно было отвечать на звонки, а при происшествии — оперативно отреагировать. Сотрудник обратился в суд за оплатой дежурств.

Три инстанции требования не удовлетворили. Ни в одно из дежурств аварийных ситуаций на предприятии не произошло. Выполнять трудовую функцию в эти дни специалисту не пришлось.

Доводы о том, что специалист на выходных и праздниках был ограничен в использовании своего свободного времени, суд отклонил. Само по себе издание приказов об организации дежурств на телефоне не возлагало на него обязанности выходить на работу.
Отметим, подобный подход встречался в том числе у 6-го КСОЮ.

Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 21.10.2025 N 88-16694/2025

Обзор подготовлен специалистами «Консультант Плюс»

Со специалистом расторгли трудовой договор за прогул. Он обратился в суд и указал, что работал удаленно с момента приема на должность. Претензий на этот счет ему не высказывали. После смены руководства вынуждали его уволиться.

Три инстанции сошлись во мнении: сотрудника следует восстановить. В организации сложился режим рабочего времени, отличный от того, что закреплен в трудовом договоре. Персоналу позволяли исполнять обязанности дистанционно. Прогула сотрудник не совершал.

⚖️ Ранее подобный подход сформировал ВС РФ.

Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 11.11.2025 N 88-27147/2025

Обзор подготовлен специалистами «Консультант Плюс»

С 1 декабря медпомощь взрослым по профилю «инфекционные болезни» нужно оказывать по новому порядку. Напомним ряд отличий от предыдущего.

Уточнили мед- и эпидпоказания для госпитализации. Например, пациента нужно направить в стационар, если высока вероятность, что его хроническое заболевание может обостриться из-за острой инфекции.

С учетом эпидемической обстановки медорганизацию могут перепрофилировать в инфекционный стационар. Руководитель клиники должен утвердить схему такого процесса.

Появились правила организации работы и стандарт оснащения дневного стационара для инфекционных больных.

Документ:
Приказ Минздрава России от 21.08.2025 N 495н

Обзор подготовлен специалистами «Консультант Плюс»

Региональный департамент в учете не полностью отразил арендные платежи и часть долга по суду, из-за чего исказил годовую бюджетную отчетность (ф. 0503169 и 0503130). Проверяющие оштрафовали главбуха. Суды признали штраф законным.

Главбух ссылалась, что исправила ошибки. Однако суд отметил: на тот момент проверка уже шла и неточности обнаружили. Значит, от ответственности это не освобождает.

Отклонил суд и довод о том, что подразделения вовремя не передали информацию. Главбух знала о долге, должна была обеспечивать полноту и достоверность сведений и истребовать нужные данные.

Документ:
Постановление 7-го КСОЮ от 05.09.2025 N 16-5108/2025

Обзор подготовлен специалистами «Консультант Плюс»